為了更好地讓員工消暑降溫,保護員工的身體健康,公司除了每天為員工免費提供綠豆湯、涼茶等消暑食品之外,公司工會開展“高溫送清涼”活動,為一線員工,民工發(fā)放防暑降溫藥品等計金額8000元。公司按有關(guān)標準,及時為員工發(fā)放高溫補貼。
公司工會高度重視員工的文化生活,近日,工會委員們通過收集員工意見組織了“牌藝競賽”活動。根據(jù)活動方案要求,公司全體員工分成4個小組,各小組長確定參賽人員并積極動員女工參加,因為根據(jù)比賽規(guī)定女工人數(shù)多的組可評選為“最活躍小組”。 棋藝競賽,作為斗智斗藝的項目,有的高手扮豬吃老虎,有的高手在小水溝翻了船,活動充滿了歡樂。 整個活動緊張、融洽,給參加的
為慶祝公司成功運營十周年,豐富員工業(yè)余生活,增進員工之間的溝通和交流,近日,公司工會組織開展了“十年耕耘 攜手共贏”主題登山賽。 80名員工呼吸著新鮮空氣,在靈秀的鼓嶺風光中感受攀登的樂趣,三五成群拾級而上,體弱的落在后頭相互鼓勵、奮力攀登,強壯的步履輕盈、談笑風生,有的還跑前跑后幫助體弱的隊友,雖然大家氣喘吁吁、大汗淋漓,從員工們洋溢在臉上的笑臉,可以感受到他們喜悅之情。&nbs
三月春到榕城,為慶祝第105個“三八”國際勞動婦女節(jié),公司工會組織女員工們到江濱路賞花燈。女員工賞花燈、拍照、發(fā)微信,度過了一個愉快的節(jié)日。
8月28日上午,在我區(qū)舉辦的“金秋助學”活動現(xiàn)場,福州勝科員工“愛心基金”為即將邁進高校的5名寒門學子每人捐助3000元學費,狄宏波副總經(jīng)理代表全司員工向?qū)W生頒發(fā)助金,祝福即將跨入大學校園的嬌子,希望他們把社會各界的關(guān)心和支持轉(zhuǎn)化為學習、發(fā)展的動力,自信、自強、自立,立足社會,回報社會! 福州勝科“愛心基金”成立10年來,在幫扶重災區(qū)、孤寡老人等弱勢群體的同時,尤為關(guān)注教育資源缺乏的
黨的十八屆五中全會將提升國民素質(zhì)和社會文明程度作為全面建成小康社會目標的重要內(nèi)容,強調(diào)要推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,加強社會主義精神文明建設(shè),加強思想道德建設(shè)和社會誠信建設(shè),增強國家意識、法治意識、社會責任意識。近年來,我省加大文明城市創(chuàng)建力度,實施城市公民素質(zhì)提升工程,涌現(xiàn)了一批先進典型,提升了城市文明形象。但是,行人闖紅燈、開車違規(guī)、隨地亂扔垃圾、用餐浪費、紅白喜事大操大辦、言談舉止粗俗、
為進一步美化廠區(qū),營造更加優(yōu)美的工作環(huán)境,公司組織員工進行集體勞動,大家扛著鋤頭、拿著掃把、帶著耙子,干得汗流浹背,員工們在勞動中不僅加強了溝通協(xié)作也鍛煉了身體。